Vacante para la empresa Manpower en Benito Juárez, Ciudad de México
Puesto: COFECE - Subcoordinación General de Seguimiento y Control A
Remuneración mensual bruta: $42,843.47
Área de adscripción: DirecciónGeneraldePlaneaciónyEvaluación
Descripción general del puesto:
Actualizar la información que las unidades administrativas de la Comisión proporcionan en atención a los requerimientos de la Dirección General, a fin de contar con datos consistentes y oportunos para el seguimiento de las actividades desarrolladas en el marco del mecanismo de evaluación del desempeño de la COFECE, así como apoyar en el proceso de identificación y tratamiento de los riesgos institucionales.
Funciones principales:
1.Colaborar en el diseño de la propuesta de indicadores con el fin de contar con las herramientas técnicas para evaluar y monitorear la contribución de las unidades administrativas al cumplimiento de los objetivos y metas a nivel de área e institucional.
2.Colaborar en la obtención, administración y análisis de la información y evidencias sobre los avances en los indicadores utilizados en la evaluación del desempeño institucional, con el fin de contar con el soporte sólido de sus avances y cumplimiento, así como identificar posibles factores de retraso.
3.Colaborar en el proceso de seguimiento de los indicadores utilizados en la evaluación del desempeño institucional, con el propósito de identificar los avances que rebasan las metas programadas y los posibles rezagos en el cumplimiento de los compromisos establecidos.
4.Colaborar en la elaboración de la propuesta de reporte de resultados derivada de la evaluación del desempeño institucional para someterla a revisión y aprobación del Coordinador General de Seguimiento y Control.
5.Fungir como enlace institucional de la Dirección General de Planeación y Evaluación en materia de evaluación del desempeño institucional con las unidades administrativas para solicitar información que permita evaluar su desempeño, así como para la atención y resolución de dudas en la implementación de la evaluación del desempeño institucional.
6.Colaborar en la realización del proceso de instrumentación de la evaluación del desempeño institucional, mediante el cálculo de indicadores.
7.Colaborar en la elaboración del Proyecto de Mapa de Riesgos de la Comisión, a través del análisis de los procesos a cargo de las áreas de la COFECE, la identificación de posibles factores de riesgo, así como de la participación en mesas de trabajo con las distintas unidades administrativas, con el propósito de construir herramientas que permitan: i) sistematizar la información recabada de las mesas de trabajo, ii) evaluar los riesgos, y iii) dar seguimiento a los controles definidos.
8.Fungir como enlace institucional de la Dirección General de Planeación y Evaluación en materia de identificación y tratamiento de riesgos institucionales con las unidades administrativas para solicitar información que permita la adecuada evaluación de los riesgos identificados, así como para la atención y resolución de dudas en el diseño de actividades de control.
9.Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, a fin de dar cumplimiento y desarrollo a sus funciones de acuerdo con el puesto que ostenta.
10.Cumplir con las funciones que correspondan de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, y realizar aquellas que le encomienden sus superiores/as jerárquicos/as que contribuyan al logro de los objetivos de la Dirección Ejecutiva.
Perfil Requerido:
Las personas interesadas deben contar con LICENCIATURA TIITULADO en: Actuaría, Administración Pública, Ciencia Política, Derecho, Economía.
Experiencia Laboral:
La experiencia debe ser mínima de 1 año en las siguientes áreas:
Conocimientos: Análisisestadístico Competenciaeconómica Elaboracióneintegracióndeinformes, Evaluación del desempeño, Manejo de bases de datos, Mejora de procesos, Normatividad en competencia económica, Planeación estratégica.
Competencias:Orientación a resultados, Trabajo en equipo y colaboración, Capacidad de análisis, Organización y planificación, Comunicación efectiva, Visión del Servicio Público, Rendición de cuentas, Administración de proyectos, Normatividad y procedimientos en Competencia Económica, Comunicación verbal y escrita.
Para registrar tu postulación y consultar la convocatoria completa, dirígete a la página de TRABAJA EN LA COFECE PUNTO EME EQUIS o en COFECE PUNTO EME EQUIS, IMPORTANTE: sólo las postulaciones que se hagan a través de la COFECE serán tomadas en cuenta.
1.- Regístrate en el Sistema de Selección de Candidatos SISECA.
2.- Consulta las vacantes disponibles.
3.- Postúlate a aquellas que se adapten a tu perfil.
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Etapas del proceso
Revisión curricular19 de Mayo de 2023
Evaluación técnica24 de Mayo de 2023
Exámenes psicométricos26 de Mayo de 2023
Validación de documentación e información29 de Mayo de 2023
Entrevista07 de Junio de 2023
Resultados08 de Junio de 2023
Fecha de ingreso 16 de Junio de 2023
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Contabilidad / Finanzas
Industria:
Servicios Gubernamentales
- orientacion a resultados
- capacidad de analisis
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/mexico/bolsa-de-trabajo-manpower/empleo/benito-juarez/contabilidad-finanzas/cofece-subcoordinacion-general-de-seguim-y-contr/646080462f00006f00318164t2?source=indeed
