O nas
Zamet Industry jest jednym z wiodących dostawców konstrukcji stalowych a także maszyn ciężkich i urządzeń przemysłowych, które wykonujemy dla klientów z całego świata, głównie w sektorze ropy i gazu oraz energetyki wiatrowej.
$ads={1}
Jesteśmy częścią giełdowej Grupy Kapitałowej Zamet, w skład której wchodzą: Zamet S.A. (spółka holdingowa, centrum usług wspólnych dla spółek produkcyjnych) oraz spółki produkcyjne: Zamet Industry, Zamet Budowa Maszyn oraz Mostostal Chojnice. Grupa ZAMET jest częścią TDJ, polskiej rodzinnej firmy inwestycyjnej, inwestującej w różne sektory gospodarki.Mechanik (Dział utrzymania ruchu)
Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski
Twój zakres obowiązków
- wykonywanie przeglądów i konserwacji maszyn zgodnie z dokumentacją techniczną
- identyfikowanie usterek
- naprawa awarii maszyn
- współpraca z wykonawcami i serwisami zewnętrznymi
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej diagnostyki, napraw i remontów maszyn
Nasze wymagania
- wykształcenie minimum zawodowe – mechanik
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- wiedza i umiejętności z zakresu zagadnień mechaniki maszyn
- podstawowa znajomość układów hydrauliki siłowej i pneumatyki
- umiejętność czytania rysunku technicznego
- uprawnienia do obsługi suwnic z poziomu roboczego
- praca pod presją czasu
- umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie i nastawienie na długofalową współpracę
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4 000-5 400 zł brutto plus premia frekwencyjna
- jasne cele i zadania
- atmosferę współpracy i wsparcia ze strony Zespołu
- dodatkowe benefity socjalne (np. paczki dla dzieci, dofinansowanie urlopów, bilety do kina, zajęcia sportowe)
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju wewnątrz grupy Zamet poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz szerokie możliwości dalszego rozwoju w Grupie TDJ
- ponadto, dzięki temu, że pracujesz w ZAMET, Twoje dzieci będą mogły skorzystać z dedykowanych programów edukacyjnych TDJ Foundation obejmujących m.in. letnie wyjazdy wakacyjne, czy całoroczne programy rozwojowe
$ads={2}
